2023年材料员每日一练《基础知识》9月7日专为备考2023年基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、水泥进场时，应进行数量验收和质量验收工作。()

答 案：对

2、只有特定的单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为，有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。()

答 案：错

3、细石混凝土防水层与基层之间不宜设置隔离层。()

答 案：错

4、对钢材冷拉处理，是为提高其强度和塑性。（ ）

答 案：错

解 析：对钢材冷拉处理，其强度提高，而塑性韧性降低。

单选题

1、下列关于毛石砌体施工工艺的基本规定中，错误的是()。

• A：毛石料和粗石料砌体的灰缝厚度不宜大于10mm，细石料砌体的灰缝厚度不宜小于10mm
• B：施工工艺流程为：施工准备→试排撂底→砌筑毛石(同时搅拌砂浆)→勾缝→一检验评定
• C：每日砌筑高度不宜超过1.2m，在转角处及交接处应同时砌筑，如不能同时砌筑时，应留斜槎
• D：毛石挡土墙一般按3～4皮为一个分层高度砌筑，每砌一个分层高度应找平一次

答 案：A

解 析：毛石料和粗石料砌体的灰缝厚度不宜大于20mm，细石料砌体的灰缝厚度不宜小于5mm。施工工艺流程为：施工准备→试排撂底→砌筑毛石(同时搅拌砂浆)→勾缝→检验评定。每日砌筑高度不宜超过1.2m，在转角处及交接处应同时砌筑，如不能同时砌筑时，应留斜槎。毛石挡土墙一般按3～4皮为一个分层高度砌筑，每砌一个分层高度应找平一次。

2、无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分（ ）。

• A：无效
• B：仍然有效
• C：由仲裁部门或法院决定是否有效
• D：由当事人决定是否有效

答 案：B

解 析：《劳动法》第18条规定，无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。

3、根据GB13544-2011烧结多孔砖和多孔砌块的规定，烧结多孔砌块的孔洞率为()。

• A：≥25%
• B：≥28%
• C：≥30%
• D：≥33%

答 案：D

解 析：根据GB13544一2011烧结多孔砖和多孔砌块的规定，烧结多孔砌块的孔洞率为≥33％。

4、构件延伸率（ ）的材料为塑性材料。

• A：>3％
• B：>5％
• C：>10％
• D：>15％

答 案：B

解 析：

构件延伸率>5％的材料为塑性材料。

多选题

1、下列措施中，属于生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施的有()。

• A：对新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的管理
• B：生产经营项目、场所的协调管理
• C：对特种作业人员的管理
• D：生产经营项目、场所、设备的转让管理
• E：对主要负责人和安全生产管理人员的管理

答 案：BCDE

解 析：生产经营单位安全生产管理保障措施包括人力资源管理和物力资源管理两个才面。其中，人力资源管理由对主要负责人和安全生产管理人员的管理、对一般从业人员的管理和对特种作业人员的管理三方面构成;物力资源管理由设备的日常管理，设备的淘汰制度，生产经营项目、场所、设备的转让管理，生产经营项目、场所的协调管理等四方面构成。

2、下列钢筋牌号，属于光圆钢筋的有()。

• A：HPB235
• B：HPB300
• C：HRB335
• D：HRB400
• E：HRB500

答 案：AB