2023年劳务员每日一练《专业管理实务》4月6日专为备考2023年专业管理实务考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
判断题
1、可以将张三的试用期约定为 3 个月。
答 案：错
2、丙是否可以用同事的证言来证明劳动关系？
答 案：对
3、贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。
答 案：对
4、计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。
答 案：错
解 析：计划平均工资=计划工资总额/计划平均人数。
单选题
1、一线作业人员的年龄最多不超过()岁？
- A：50
- B：55
- C：60
- D：65
答 案：B
2、签订劳动合同的主体是（ ）。
- A：施工劳务企业与劳务人员
- B：总承包单位与劳务分包单位
- C：项目部与劳务人员
- D：总承包单位与劳务人员
答 案：A
解 析：1.4、1.3验证劳动合同施工劳务单位招用的管理人员和劳务作业工人都必须依法订立并履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系。
3、“建立农民工工资支付保障制度”是在( )中做出的规定。
- A：《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22 号);
- B：《国务院关于解决农民工问题的若干意见》;
- C：《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》;
- D：《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》;
答 案：B
解 析：《国务院关于解决农民工问题的若干意见》规定建立农民工工资支付保障制度。
4、应当向（ ）部门提出工伤认定申请。
- A：建设行政主管
- B：社会保险行政
- C：安全主管
- D：劳动主管
答 案：B
解 析：工伤认定管辖：社会保险行政部门；依规定应向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
多选题
1、丙所在公司对丙应该承担什么样的工伤责任？
- A：工伤保险金
- B：工资补偿金
- C：伤残补助
- D：医疗费
- E：银行贷款
答 案：ABCD
2、用人单位与劳动者签订的劳动合同,应当明确约定工资支付( )等内容。
- A：形式
- B：银行账号
- C：周期
- D：日期
- E：标准
答 案：ACDE
精彩评论