313职教网:包含各种考证等职教知识

网站首页

您的位置:首页 建筑工程类劳务员 → 2023年05月17日劳务员每日一练《专业管理实务》

2023年05月17日劳务员每日一练《专业管理实务》

2023/05/17 作者:匿名 来源:本站整理

2023年劳务员每日一练《专业管理实务》5月17日专为备考2023年专业管理实务考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。

答 案:错

解 析:计划平均工资=计划工资总额/计划平均人数。

2、分包队伍应将工资发给劳务工本人,严禁使用和将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。

答 案:对

3、可以将张三的试用期约定为 3 个月。

答 案:错

4、贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。

答 案:对

单选题

1、时间研究是在一定的标准测定条件下,确定人们完成作业活动所需时间总量的一套( )。

  • A:动作和方法
  • B:程序和方法
  • C:流程和定额
  • D:数据统计表

答 案:B

解 析:时间研究是在一定的标准测定条件下,确定人们完成作业活动所需时间总量的一套程序和方法。

2、签订劳动合同的主体是( )。

  • A:施工劳务企业与劳务人员
  • B:总承包单位与劳务分包单位
  • C:项目部与劳务人员
  • D:总承包单位与劳务人员

答 案:A

解 析:1.4、1.3验证劳动合同施工劳务单位招用的管理人员和劳务作业工人都必须依法订立并履行劳动合同,建立权责明确的劳动关系。

3、当劳务分包人要求时,承包人应向劳务分包人提供一份()或复印件,但有关承包合同的价格和涉及商业秘密的除外。

  • A:中标的投标文件
  • B:承包人中标通知书
  • C:中标项目内容
  • D:承包合同的副奉

答 案:D

4、建筑公司与孙某和赵某签订为期3年的劳动合同,其试用期不得超过( )。

  • A:1个月
  • B:2个月
  • C:3个月
  • D:6个月

答 案:D

多选题

1、丙所在公司对丙应该承担什么样的工伤责任?

  • A:工伤保险金
  • B:工资补偿金
  • C:伤残补助
  • D:医疗费
  • E:银行贷款

答 案:ABCD

2、上述合同条款的第5)条适用以下哪种情形()。

  • A:正常施工条件
  • B:雨季施工
  • C:严重危及劳动者生命安全情形
  • D:基础部位施工
  • E:主体结构施工

答 案:ABDE

网友评论

0
发表评论

您的评论需要经过审核才能显示

精彩评论

最新评论