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2023年07月10日劳务员每日一练《专业基础知识》

2023/07/10 作者:匿名 来源:本站整理

2023年劳务员每日一练《专业基础知识》7月10日专为备考2023年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、卷材防水施工时地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小于200mm。

答 案:错

解 析:卷材防水施工时地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小于100mm。

2、建筑工程法律体系的纵向结构分为四个层次。

答 案:错

3、狭义上的收人是指在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中形成的经济利益的总流人,即营业收入,包括主营业收入、其他业务收入和为第三方或客户代收的款项。

答 案:错

解 析:狭义上的收入是指在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中形成的经济利益的总流入,即营业收入,包括主营业收入、其他业务收入,不包括为第三方或客户代收的款项。

4、订立劳动合同时,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

答 案:对

单选题

1、下列不属于安全生产的工作原则的是( )。

  • A:一票否决
  • B:五管两同时
  • C:三同时
  • D:四不放过

答 案:B

2、2013 年 1 月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但 2013 年 3 月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司作出解除与玉某的劳动合同。下列选项中表述正确的是( )。

  • A:由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同;
  • B:由于王某不能胜任工作,甲公司应提前 30 日通知王某,解除劳动合同;
  • C:甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同;
  • D:由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同;

答 案:D

解 析:《劳动合同法》第 42 条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;5)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;6)法律、行政法规规定的其他情形。

3、县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项,应当予以登记,并区分情况,在( )日内分别按规定要求,以不同的方式处理。

  • A:30
  • B:20
  • C:15
  • D:10

答 案:C

解 析:县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项,应当予以登记,并区分情况,在15日内分别按规定要求,以不同的方式处理。

4、信访人对复核意见不服,仍然以同一事实和理由提出投诉请求的,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关( )。

  • A:不再受理
  • B:不再复核
  • C:不予登记
  • D:不再答复

答 案:A

解 析:信访人对复核意见不服,仍然以同一事实和理由提出投诉请求的,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关不再受理。

多选题

1、流动人口现居住地的乡(镇)人民政府或者街道办事处在流动人口计划生育工作中有下列( )情形之一的,分别由乡(镇)人民政府的上级人民政府或者设立街道办事处的人民政府责令改正,通报批评;情节严重的,对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

  • A:未依照本条例规定向育龄夫妻免费提供国家规定的基本项目的计划生育技术服务,或者未依法落实流动人口计划生育奖励.优待的
  • B:未依法落实流动人口计划生育奖励.优待的
  • C:未依照本条例规定为育龄夫妻办理生育服务登记,或者出具虚假计划生育证明材料,或者出具计划生育证明材料收取费用的
  • D:未依照本条例规定向流动人口户籍所在地的乡(镇)人民政府、街道办事处通报流动人口计划生育信息的
  • E:未依照本条例规定为流动人口出具计划生育证明材料,出具虚假计划生育证明材料,或者出具计划生育证明材料收取费用的

答 案:ACD

解 析:未依照本条例规定向育龄夫妻免费提供国家规定的基本项目的计划生育技术服务,或者未依法落实流动人口计划生育奖励、优待的,未依照本条例规定为育龄夫妻办理生育服务登记,或者出具虚假计划生育证明材料,或者出具计划生育证明材料收取费用的,未依照本条例规定向流动人口户籍所在地的乡(镇)人民政府、街道办事处通报流动人口计划生育信息的。

2、不得安排未成年工从事( )的劳动。

  • A:矿山井下
  • B:有毒有害
  • C:国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
  • D:其他禁忌从事的劳动
  • E:《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业

答 案:ABDE

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