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2023年07月23日劳务员每日一练《专业基础知识》

2023/07/23 作者:匿名 来源:本站整理

2023年劳务员每日一练《专业基础知识》7月23日专为备考2023年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、劳动力计划要编制企业按月需求的各工种总计划人数,分施工项目的月度计划使用劳动力总人数等。

答 案:对

2、建筑工程法律体系的纵向结构分为四个层次。

答 案:错

3、申请企业隐瞒有关真实情况或者提供虚假材料申请建筑业企业资质的,资质许可机关不予许可,并给予警告,申请企业在1年内不得再次申请建筑业企业资质。

答 案:对

4、硅酸盐水泥常用于浇筑大坝。

答 案:错

单选题

1、根据《信访条例》规定,( )级以上人民政府应当设立信访工作机构。

  • A:市
  • B:县
  • C:乡
  • D:省

答 案:B

解 析:县级以上人民政府应当设立信访工作机构。

2、劳务人员进场施工前,要进行安全教育及技术交底培训,要求劳务人员( )。

  • A:口头确认
  • B:分包代表签字
  • C:班组长代签
  • D:劳务人员本人签字

答 案:D

3、劳动力需求计划的编制要求要保持( )均衡使用。

  • A:劳动工作
  • B:劳动时间
  • C:劳动力
  • D:劳动人员

答 案:C

4、劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有( )。

  • A:劳动合同期限
  • B:工作内容
  • C:试用期时间
  • D:保险待遇

答 案:C

解 析:劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、保险待遇等。

多选题

1、薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标是( )。

  • A:公开;
  • B:公平;
  • C:效率;
  • D:平等;
  • E:合法;

答 案:BCE

解 析:薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标:效率、公平、合法。

2、分包单位入场前要与总包商项目经理签订( ),否则不得入场施工。

  • A:《环保协议书》
  • B:《施工保护协议书》
  • C:《安全协议书》
  • D:《职业安全健康与环境管理协议书》
  • E:《消防保卫协议书》

答 案:ACDE

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