2023年劳务员每日一练《专业基础知识》10月17日专为备考2023年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、双方当事人约定的劳动合同内容是否有效 ()。

答 案：错

2、向从业人员提供安全防护用具和安全防护服装，是监理单位的一项法定义务。

答 案：错

3、狭义上的收人是指在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中形成的经济利益的总流人，即营业收入，包括主营业收入、其他业务收入和为第三方或客户代收的款项。

答 案：错

解 析：狭义上的收入是指在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中形成的经济利益的总流入，即营业收入，包括主营业收入、其他业务收入，不包括为第三方或客户代收的款项。

4、施工现场，在周边临空状态，无立足点或无牢固可靠立足点的条件下进行的高处作业，称为悬空作业。

答 案：对

单选题

1、甲与妻子能否认定工伤及其法律依据。 ()。

• A：甲工伤，甲妻不是工伤
• B：甲和甲妻均不为工伤
• C：甲不是工伤，甲妻为工伤
• D：甲和甲妻均为工伤

答 案：C

2、建筑通风与空调工程施工图中水、汽管道中空调冷水回水管的代号为( )。

• A：LH
• B：RG
• C：RH
• D：LG

答 案：A

3、建筑施工现场设置的安全标志牌的固定方式主要为( )和附着式两种。

• A：落地式
• B：附墙式
• C：入墙式
• D：悬挂式

答 案：D

4、下列关于劳动保护用品规定的描述不正确的是( )。

• A：对象是施工项目；
• B：主体是建设单位；
• C：内容是按阶段变化的；
• D：要求强化组织协调工作；

答 案：B

解 析：施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。

多选题

1、以下属于工人培训的有( )

• A：岗位培训；
• B：技术工人等级培训；
• C：继续教育；
• D：学历教育；
• E：班组长培训；

答 案：BE

解 析：工人培训包括:班组长培训、技术工人等级培训、特种作业人员的培训、对外埠施工队伍的培训。

2、薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下三个目标是( )。

• A：公开；
• B：公平；
• C：效率；
• D：平等；
• E：合法；

答 案：BCE

解 析：薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下三个目标:效率、公平、合法。