2023年心理咨询师每日一练《二级》7月13日专为备考2023年二级考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

单选题

1、咨询效果可视为除（）以外三因素的函数。

• A：咨询情境
• B：心理咨询师
• C：求助者
• D：咨询方法

答 案：A

2、音色主要由声音的()决定的。

• A：频率
• B：波形
• C：强度
• D：音调

答 案：B

解 析：声音有音调、响度和音色三种性质。而与声音相对应的是声波，声波亦有三种性质，分别为频率、振幅和波形。声音的音调由声波的频率决定，响度由声波的振幅决定，而音色则由声波的波形决定。

3、职业活动内在的道德准则——“勤勉”的本质要求是（）。

• A：总是处于忙碌状态之中
• B：早来晚走，埋头苦干，任劳任怨
• C：即使心猿意马，也要干好本职工作
• D：按照计划来开展工作，不能随意地把问题往后拖延

答 案：D

解 析：勤勉就是要求从业者在规定的时间范围内，非常投入，集中精力做好事情，不能分心，不能偷懒，不能三心二意。

4、神经衰弱症状的具体表现是（）。

• A：联想和回忆增多但不杂乱
• B：一般不伴有言语运动增多
• C：较为强烈刺激才感到难受
• D：休息和睡眠才能消除疲劳

答 案：B

解 析：神经衰弱患者的症状主要有：易烦恼、易激惹、入睡困难、多梦易醒、注意力难以集中、精神疲乏和效率低、联想和回忆增多且杂乱，没有言语运动的增多，病人感觉过敏，疲劳带有情绪性，休息也不能缓解。

5、关于系统脱敏训练，描述正确的是（ ）

• A：若引发焦虑的情境不止一种，可以一并处理
• B：可以综合多种情境，制定一个焦虑等级表
• C：若脱敏过程一开始焦虑分数超过50分，表明焦虑等级设计不合理
• D：对每种情境的想象和放松的次数应当限定

答 案：C

6、按L?伯克威兹的说法，侵犯行为的发生除了与挫折以及由此产生的愤怒情绪有关以外，还与（）有关。

• A：个体的惩罚预期
• B：个体去个性化程度
• C：个体的社会角色
• D：情境中的侵犯线索

答 案：D

解 析：伯克威兹——侵犯与挫折、侵犯的情绪准备状态——愤怒，情境中侵犯线索、侵犯有关的刺激物有关；多拉德——侵犯与目标受阻强度、可能受到的预期惩罚强度呈正比。

7、HAMD可以用于()。

• A：躁郁症抑郁症状的评定
• B：抑郁症与焦虑症鉴别
• C：躁郁症焦虑症状的评定
• D：抑郁症与神经症鉴别

答 案：A

解 析：汉密尔顿抑郁量表，主要用来评定抑郁障碍患者抑郁症状严重程度的工具，为目前世界上最常用的抑郁症状他评工具。本量表适用于有抑郁症状的成年病人。可用于抑郁症、躁郁症、神经症等多种疾病的抑郁症状之评定，尤其适用于抑郁症。然而，本量表对于抑郁症与焦虑症，不能较好地进行鉴别，因为两者都有类似的项目。

8、个体对他人的要求做出完全相反的动作称为（　　）。

• A：被动性违拗
• B：被动性服从
• C：主动性违拗
• D：主动性服从

答 案：C

解 析：主动性违拗：患者对于别人要求他做的动作，不但不执行，反而做出与要求完全相反的动作。如要求患者张嘴时，患者反而把嘴闭得更紧。被动性违拗：患者对于别人的要求不做出任何反应。违拗症状常见于精神分裂症紧张型。

多选题

1、暗示按照暗示者的目的可分为（）。

• A：暗示
• B：反暗示
• C：有意暗示
• D：无意暗示

答 案：CD

2、侵犯的构成，主要有（）方面的因素。

• A：破坏道德规范
• B：伤害行为
• C：侵犯动机
• D：社会评价

答 案：BCD

3、桑代克和斯金纳所研究的条件反射叫（）。

• A：经典条件反射
• B：防御条件反射
• C：操作条件反射
• D：工具条件反射

答 案：CD

4、以下属于内容表达技术的包括（）。

• A：释义
• B：面质
• C：解释
• D：反馈

答 案：ABC

5、在厌恶疗法中，厌恶刺激有（）。

• A：电刺激
• B：想象刺激
• C：引起不快情绪的羞辱等
• D：药物刺激

答 案：ABCD

6、关于爱情，合理的说法包括（）。

• A：性是爱情的基础，是爱情的棱心成分
• B：男女之间喜欢到极致就是爱情
• C：爱情是一种高级情感
• D：热恋中的男女都有强烈的利他倾向

答 案：ACD

解 析：A项，爱情有身体基础，包括性爱因素，不是纯粹的精神上的依恋，性爱是爱情的核心成分；C项，爱情是人际吸引最强烈的形式，是身心成熟到一定程度的个体对异性个体产生的有浪漫色彩的高级情感；D项，爱情有亲密、利他、依恋的特征。B项，爱情不是喜欢的一种特殊形式，爱情与喜欢是两种不同的情感。

7、在摄入性会谈中，转换话题的技巧包括()。

• A：自然随意地倾听
• B：情感反射
• C：要随时打断谈话
• D：引导

答 案：BD

解 析：在摄入性会谈中，控制会谈和转换话题的技巧很多，而且可以随机应变.常用的方法有释义、中断、情感反射、引导。